Lowongan di PT. PGN

Written By admin on Monday, September 5, 2011 | 8:20 PM

PGN SEBAGAI SALAH SATU BUMN TERBUKA (Tbk) yang bergerak di bidang transmisi dan distribusi Gas Bumi di Indonesia, dalam rangka mewujudkan Visi :"Menjadi perusahaan publik terkemuka di bidang penyedia Energi Gas Bumi" mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang berkualitas, memiliki komitmen dan intregritas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai :

NO. POSISI KODE PENDIDIKAN MINMAL (MEMILIKI IJAZAH)
1. Spesialis Teknik & Operasi (S-TGK) S1 Teknik Gas&Petrokimia, S1 Teknik Kimia
2 Spesialis Teknik & Operasi (S-TMY) S1 Teknik perminyakan
3 Spesialis Teknik & Operasi (S-TMT) S1 Teknik Metalurgi, S1 Teknik Material
4 Spesialis Teknik & Operasi (S-TEI) S1 Teknik Elektro Arus Lemah, S1 teknik Instrumentasi
5 Spesialis Teknik & Operasi (S-TMS) S1 Teknik Mesin
6 Spesialis Teknik & Operasi (S-TIN) S1 Teknik Industri
7 Spesialis Teknik & Operasi (S-TSP) S1 Teknik Sipil
8 Spesialis Teknik & Operasi (S-TLK) S1 Teknik Lingkungan
9. Spesialis Sumber Daya Manusia & Pendidikan dan Pelatihan (S-PSM) S1 Psikologi (industri dan Organisasi), S1 Manajemen
10. Spesialis Keuangan (S-KEU) S1 Manajemen (Keuangan)
11. Spesialis Hukum (S-HKM) S1 Hukum Perdata
12. Spesialis Akuntansi (S-AKT) S1 Akuntansi
13. Teknisi Teknik & Operasi (D-TEI) D3 Teknik Elektro Arus Lemah, D3 Teknik Intrumentasi
14. Teknisi Teknik & Operasi (D-TMK) D3 Teknik Mesin, D3 Teknik Kimia
15. Teknisi Teknik & Operasi (D-TSP) D3 Teknik Sipil
16. Teknisi Teknologi Informasi (D-TIK) D3 Teknik Komputer, D3, Teknik Informatika, D3 Manajemen Informatika, D3 Sistem Informasi
17. Administrator Akuntansi (D-AKT) D3 Akuntansi
18. Administrasi kesekretariatan & Administrasi Umum (D-SKR) D3 Administrasi (Niaga, Perkantoran) , D3 Sekretaris

PERSYARATAN & KETENTUAN :

I.Untuk Pelamar dari Umum (EKSTERNAL)
a.IPK minimal 2,75
b.Usia maksimal (pada tanggal 1 Desember 2006) : 28 tahun (untuk posisi 1-12) dan 25 tahun (untuk posisi 13-18).
c.Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan posisi jabatan minimal 1 tahun.
d.Persyaratan Administratif : Surat lamaran dan Curikulum Vitae, Pasphoto 4x6 (2 lembar), Fotocopy KTP yang masih berlaku, Fotocopy Ijazah & Transkrip yang telah dilegalisasi

II.Untuk Pelamar dari pekerja PKWT & Outsourcing yang masih menjalani I kontrak dan minimal bekerja 1 tahun di PGN (INTERNAL) :
a.Usia maksimal 40 tahun (untuk posisi 1-12) dan 38 tahun (untuk posisi 13-18).
b.Persyaratan Administratif : Surat Lamaran dan CurrĂ­culo Vital, Pasphoto ukururan 4x6 (2 lembar), Fotocopy KTP yang masih berlaku, Fotocopy Ijazah dan transkrip yang telah dilegalisasi, melampirkan
surat rekomendasi untuk mengikuti seleksi dari kepala satuan kerja terkait, Melampirkan fotocopy kontrak kerja waktu tertentu, Melampirkan surat keterangan dari lembaga oursourcing dan surat penugasan yang bekerja di PGN bersangkutan dari lembaga Outsourcing untuk bekerja di PGN.

III.Ketentuan Umum :

a.Menguasai bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
b.Bersedia mengikuti Program Pendidikan Seleksi Calon Pekerja (PPCP)
c.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PGN d.Tidak memiliki istri/suami yang berstatus sebagai siswa PPCP, Calon Pekerja, maupun Pekerja PGN
e.Posisi No. 1 s/d 5 dan 11 s/d14 diutamakan PRIA , Posisi No.18 diutamakan WANITA

SURAT LAMARAN DAN DOKUMEN PENDUKUNG DIKIRIM MELALUI POS KE :
LPT UI JL. SALEMBA RAYA NO.4 JAKARTA-10430

Surat lamaran dan dokumen pendukung  (cap pos) dengan mencantumkan KODE posisi pada sudut KIRI ATAS amplop lamaran. Khusus untuk Pelamar PKWT&Outsourcing juga mencantumkan kode INT di KANAN ATAS.
Hanya Pelamar yang memenuhi syarat dengan kriteria terbaik yang akan dipanggil dalam seleksi. PGN adalah perusahaan yang menerapkan prinsip GOOD CORPORATE GOVERNANCE, keputusan seleksi adalah mutlak.
Selama proses seleksi pekerja PGN berlangsung tidak dipungut biaya dan tidak menerima tanya jawab apapun. Iklan ini juga dapat dilihat di website www.pgn.co.id

No comments:

Post a Comment